6-perguntas-inteligentes-que-voce-esta-esquecendo-de-fazer-em-uma-entrevista-de-emprego

6 perguntas inteligentes que você pode fazer no final de uma entrevista de emprego

17/8/2017

É superimportante fazer perguntas durante a entrevista de emprego – a gente sabe – mas e o nervosismo na hora como fica, produção?

Imagine a cena: você sentado, tremendo que nem vara verde, mãos suadas, contando em suaves gaguejadas o seu histórico profissional para o recrutador e no final, ele pergunta:

Recrutador: – Você tem alguma dúvida?
Você pensa: – Fu….E agora? E agora? O que eu posso perguntar?

Se você der de ombros e não fizer nenhum questionamento, o recrutador pode achar que você não está interessado. Nessa hora, é importante ter na ponta da língua perguntas que chegam em pontos importantes sobre a empresa para demonstrar que você é o candidato certo para a vaga.

Para te ajudar, separamos seis perguntas inteligentes que você pode fazer no final de uma entrevista de emprego.

1. Por que esta vaga está disponível?

A entrevista de emprego não é apenas para contar sobre a sua carreira e mostrar o quanto você é competente para a vaga.

Você também deve examinar a oportunidade e a empresa que você está considerando trabalhar. Esta pergunta irá ajudá-lo a descobrir se as coisas realmente estão indo bem por lá.

2. O que faz as pessoas ficarem nessa empresa?

April Boykin-Huchko, gerente de RH da empresa de marketing Affect , disse ao Business Insider que é importante ter uma ideia da cultura da empresa.

Hoje em dia, a maioria das empresas anunciam seus valores e a cultura no próprio site. Então, ao invés de perguntar diretamente sobre eles, tente descobrir como é exatamente o ambiente de trabalho e como isso afeta os funcionários.

3. Se contratado, quais são as três coisas mais importantes que você gostaria que eu realizasse nos primeiros seis a doze meses na empresa?

Quanto mais você souber sobre as expectativas e métricas da empresa, mais fácil será adaptar a conversa com o recrutador para demonstrar que você é o candidato ideal para a vaga.

4. O que fará com que alguém seja bem-sucedido na vaga?

Esta pergunta é relevante para conhecer os objetivos que o recrutador espera para a vaga.

5. Existe alguma coisa que eu disse que faz você duvidar que o meu perfil se encaixa para a vaga?

Você pode receber um feedback valioso sobre a sua candidatura e terá a oportunidade de resolver qualquer negativa sobre a sua contratação ali, na hora.

6. Em quanto tempo você espera tomar uma decisão sobre a contratação?

Nunca deixe uma entrevista sem descobrir o prazo para receber um retorno do recrutador.
E aí, preparados para as entrevistas? Vai com tudo e depois conta pra gente como foi.

Fonte: Business Insider