Exibindo posts com tag: Emprego

As-entrevistas-de-emprego-mais-loucas-e-lendarias-incluindo-um-jogo-de-ping-pong

As entrevistas de emprego mais loucas e lendárias (incluindo um jogo de ping pong)

5/9/2017

As cinco entrevistas de emprego listadas têm um lado cômico e até louco, mas não deixam de trazer algumas dicas para a conversa com o entrevistador.

6-perguntas-inteligentes-que-voce-esta-esquecendo-de-fazer-em-uma-entrevista-de-emprego

6 perguntas inteligentes que você pode fazer no final de uma entrevista de emprego

17/8/2017

É superimportante fazer perguntas durante a entrevista de emprego – a gente sabe – mas e o nervosismo na hora como fica, produção?

Post-Perfil-01

Geminianos X Mercado de trabalho

26/5/2017

Se você também é louco por signos vem que a gente te conta como é um geminiano no mercado de trabalho e quais profissões podem se encaixar nesse perfil.

jovens-emprego-crise-experiência

Quebre o mito: se não tem emprego, não tem experiência

10/3/2017

A gente sabe: não está fácil para ninguém. Mas para a galera mais jovem e sem bagagem profissional, que chega ao mercado de trabalho dando de cara com a crise, é muito pior. Segundo o IBGE, o desemprego entre quem tem 18 e 24 anos chegou a bater 25,7% no terceiro trimestre de 2016.

33

Dicas para conquistar uma promoção no emprego

24/9/2015

Muitos profissionais possuem a ideia errada de que uma promoção está nas mãos apenas dos líderes. Existem formas bastante eficazes de crescer, mesmo em um ambiente altamente competitivo.

Os pontos principais para crescer profissionalmente são: gostar do que se faz e saber o que quer. Sabe por que? Porque são pontos motivacionais e a motivação é a energia desprendida para a realização de alguma meta/atividade. Portanto, quanto mais clara for sua meta profissional, maior será o seu engajamento no processo.

Confira algumas dicas para serem realizadas no dia a dia de trabalho.

entrevista

A entrevista de emprego desejada pelos jovens

18/9/2015

Você quer saber qual foi o resultado dessa pesquisa? A maioria das opiniões sobre os processos seletivos foi negativa. Ou seja, há algo errado, não é mesmo? Muitos jovens citaram o cansaço como o maior ponto negativo (42,2% dos participantes, bastante gente hein?!) em segundo lugar ficou a duração excessiva e por fim outro ponto negativo é o fato de que os exercícios aplicados não avaliam o candidato de uma forma correta.

 

Confira a seguir os tópicos de como seria um processo seletivo ideal na visão dos jovens candidatos.

jovem entrevista

Top 10 – As melhores respostas para as perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego

4

Como mandar bem em uma dinâmica de grupo

É normal que  você sinta um friozinho na barriga na hora de participar de uma dinâmica de grupo. Pensando nisso, a gente separou algumas dicas que vão te ajudar a enfrentar essa situação numa boa.